Устранение корпоративного конфликта в девелоперском холдинге

Наши юристы выступили медиаторами в корпоративном конфликте между двумя группами акционеров крупной девелоперской группы. Противоречия касались распределения прибыли и стратегии развития. Мы подготовили корпоративное соглашение, внедрив механизм разрешения тупиковых ситуаций (deadlock) и принудительного выкупа долей при блокировке решений. Благодаря переговорам, конфликт был урегулирован без суда, а акционеры — приведены к единому курсу развития.