Взыскали с работодателя оплату за сверхурочную работу сотрудника

На промышленном предприятии сотрудник регулярно привлекался к работе сверх нормы рабочего времени, но за сверхурочные часы ему не платили. Мы помогли работнику обратиться в суд, предварительно собрав доказательства его переработок: журналы учета рабочего времени, данные пропускной системы, свидетельства коллег. В суде эти доказательства подтвердили, что сотрудник систематически трудился сверхурочно по поручению работодателя. Решением суда с работодателя взыскана оплата всех сверхурочных часов с причитающейся компенсацией за задержку выплаты заработанного. Дело примечательно тем, что удалось успешно подтвердить объем переработок с помощью внутренних документов самой компании и защитить право работника на оплату труда за все фактически отработанное время.