Защитили компанию от двойного взыскания оплаты

Необычный случай произошел, когда специалист сначала взыскал оплату по гражданско-правовому договору через арбитражный суд, а затем подал иск в суд общей юрисдикции, утверждая, что на самом деле состоял в трудовых отношениях (и пытаясь дополнительно получить выплаты как работник). Наши юристы отметили противоречивость его позиций: ранее в арбитраже он настаивал на гражданско-правовом характере отношений, а теперь пытался представить их трудовыми. Суд общей юрисдикции, учитывая эти обстоятельства, отказал в иске о признании трудовых отношений; это решение устояло и при обжаловании. Данный спор показал, что работнику не удалось «на два фронта» взыскать выплаты: позиция, занятая им в арбитраже, фактически лишила его возможностей для противоположных требований в рамках трудового спора.